为提升公司党员干部综合素质，切实加强公司党员干部的自身建设，持续转变工作作风，提高工作效率。10月9日，党总支书记、董事长陈子富主持召开2022年第八次全体党员干部学习例会。会议集中学习《习近平谈治国理政》第四卷节选—续写马克思主义中国化时代新篇章；中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》和国务院国有企业改革领导小组办公室印发《“能上能下”“能进能出”30个微案例》及全省党员干部现代远程教育“3+X”重点学习内容。
会议强调，一是对照原文“思”，从严检视认真较真，以贯彻落实《规定》为契机，进一步增强组织路线服务保障政治路线的坚定性、自觉性，立足自身政治素质、担当精神、工作作风、领导能力、精神状态、工作实绩等，逐条逐项对照反思，形成个人精准画像，明确奋斗目标和努力方向，把对《规定》的学习贯彻执行落实到具体工作中。二是立足实际“践”，推动规定落地落细，精准把握核心要义，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，正确把握政策界限，真正实现“以下促上、上下结合”，把推进干部能上能下与做好“敢担当、善作为”结合起来，与党内法规结合起来，准确认定“下”的情形，建立全程跟踪管理机制，保护干部干事创业积极性。三是联系自身“悟”，注重勤勉务实，要有愿受苦的积极心态，能吃苦的充足准备，让自己在复杂环境的考验中稳得住、顶得上；要切实扛起作风建设的主体责任，“淬炼政治品格、锻造过硬本领、践行担当精神、汇聚强大合力、坚守清廉本色”，持续改进作风，增强干事创业的激情，增强勇于担当的精神，立足岗位多办事、办实事，确保作风建设工作取得显著成效。
公司领导班子成员，所属各单位、部门负责人及本部全体工作人员参加本次会议。
